A munka �s pihen�id�: A napi �s heti munkaid�vel, a munkaid�kerettel, a munkaid�-beoszt�ssal kapcsolatos szab�lyok, valamint az �gyeletre �s k�szenl�tre, pihen�napokra vonatkoz� rendelkez�sek elemz�se. �gyelet �s k�szenl�t: A rendk�v�li munkaid�, valamint az �gyelet �s k�szenl�t r�szletes szab�lyai. Egyes munkav�llal�i csoportokra vonatkoz� k�l�n�s rendelkez�sek: Az egyes munkav�llal�i csoportokra vonatkoz� k�l�n�s rendelkez�sek a munka t�rv�nyk�nyv�ben a v�rand�s, gyermek�t (annak h�rom�ves kor�ig) egyed�l nevel�, eg�szs�gk�ros�t� kock�zatnak kitett, valamint fiatal munkav�llal�kra tartalmaznak k�l�nleges szab�lyokat. A szabads�g: A szabads�g, p�tszabads�g �s a szabads�g kiad�s�nak munka t�rv�nyk�nyve szerinti szab�lyai. Betegszabads�g, sz�l�si szabads�g, fizet�s n�lk�li szabads�g: A betegszabads�gra �s a sz�l�si szabads�gra vonatkoz� rendelkez�sek, a munka t�rv�nyk�nyve szerinti fizet�s n�lk�li szabad�s egyes esetei �s annak szab�lyai. A munka �s pihen�id� nyilv�ntart�sa: nyilv�ntart�si szab�lyok a munka- �s pihen�id�vel kapcsolatosan.
Az �j munka t�rv�nyk�nyve k�t l�pcs�ben l�pett hat�lyba. A munka t�rv�nyk�nyve rendelkez�seinek nagy r�sze m�r 2012. j�lius 1-t�l hat�lyos, azonban p�ld�ul a szabads�gra, betegszabads�gra, a fizet�s n�lk�li szabads�gra, a t�voll�ti d�jra, vagy a sz�l�si szabads�gra vonatkoz� rendelkez�sek csak 2013. janu�r 1-t�l hat�lyosak. A Munka T�rv�nyk�nyv�r�l sz�l� 2012. t�rv�ny hat�lybal�p�s�vel �sszef�gg� �tmeneti rendelkez�sekr�l �s int�zked�sekr�l a 2012. �vi. LXXXVI. t�rv�ny rendelkezett, mely t�bbek k�z�tt a k�zalkalmazottak jog�ll�s�r�l sz�l� t�rv�nyt is m�dos�totta. Az �j munka t�rv�nyk�nyve megalkot�s�nak els�dleges c�lja a t�rv�ny �ltal�nos indokol�sa szerint a a foglalkoztat�s rugalmasabb� t�tele �s a versenyk�pess�g jav�t�sa volt. A munka t�rv�nyk�nyve ennek megfelel�en a termel�s �s a piac ig�nyeinek �rdek�ben n�velte a munk�ltat� mozg�ster�t �s nagyobb teret ad az egy�ni meg�llapod�sok megk�t�s�re. A munka t�rv�nyk�nyve �ltal�nos indokol�sa szerint az t�rv�ny megalkot�s�val az al�bbi c�lokat k�v�nj�k megval�s�tani: rugalmas foglalkoztat�s munkav�gz�k szoci�lis biztons�ga individu�lis �s kollekt�v auton�mia er�s�t�se meg�llapod�sok szab�lyoz� szerep�nek er�s�t�se szakszervezeti aktivit�s fokoz�sa az �llami szab�lyoz�s regulat�v funkci�j�nak cs�kkent�se �zemi meg�llapod�sok regulat�v funkci�j�nak szab�lyoz�sa kollekt�v szerz�d�sben biztos�tani a t�rv�nyt�l val� elt�r�s lehet�s�g�t polg�ri jogi szab�lyok alkalmaz�sa k�l�n�sen a k�rt�r�t�s k�r�ben
A versenytilalmi meg�llapod�s �s a tanulm�nyi szerz�d�s: A versenytilalmi meg�llapod�s �s a tanulm�nyi szerz�d�s szab�lyinak kifejt�se a munka t�rv�nyk�nyve szab�lyai alapj�n. A munka�gyi kapcsolatok: Az �zemi tan�csra, az �zemi meg�llapod�sra, az �zemi megb�zottra, k�zponti �s v�llalatcsoport szint� �zemi tan�csra vonatkoz� rendelekz�sek, valamint a szakszervezetekre �s kollekt�v szerz�d�sekre ir�nyad� szab�lyok a munka t�rv�nyk�nyve rendelkez�seiben. A munka�gyi vita: A munka�gyi jogvit�kra vonatkoz� �ltal�nos szab�lyok a munka t�rv�nyk�nyve rendelkez�seiben. Z�r� rendelkez�sek: A munka t�rv�nyk�nyve �rtelmez� �s z�r� rendelkez�sei (melyekben kifejt�sre ker�l a t�rv�nyben haszn�lt egyes fogalmak e t�rv�ny �rtelmez�s�re vonatkoz� jelent�se). A �j munka t�rv�nyk�nyve - a munkajogi szab�lyok v�ltoz�s�r�l Az �j Munka T�rv�nyk�nyve (2012. t�rv�ny) 2012. j�lius 1-i hat�llyal v�ltotta fel a kor�bbi k�dexet, az 1992. �vi XXII. T�rv�nyt, mely szint�n a munka t�rv�nyk�nyve elnevez�sre hallgatott.